dissabte, 3 de desembre del 2011

rècord històric d´aturats

Les comarques gironines tanquen el novembre amb un rècord històric d´aturats

Girona lidera l'increment de l'atur a Catalunya i ja suma 58.634 desocupats

01:35
VOTI AQUESTA NOTÍCIA



GIRONA | O.PUIG/AGÈNCIES Mai no hi havia hagut tantes persones aturades registrades a les Oficines de Treball de les comarques gironines. Segons dades difoses ahir, a finals de novembre eren 58.634, cosa que suposa un augment de 1.097 persones en relació amb l'octubre i un nou rècord històric. Amb 3.392 persones desocupades més que el mateix mes del 2010, l'increment de l'atur de Girona és amb escreix el més elevat que s'ha registrat a totes les demarcacions catalanes. Per sectors, l'únic sector que disminueix l'atur és la construcció, amb 36 persones menys a les llistes del SOC. Més dolentes són encara les dades d'afiliació a la Seguretat Social, amb una caiguda de més de 7.500 cotitzants en un mes.
La demarcació de Girona ha estat una excepció en relació amb el comportament de l'atur en el conjunt de Catalunya, on el lleuger increment de l'atur el novembre ha suposat gairebé un estancament de la desocupació. Contràriament, a Girona, l'atur ha augmentat sobretot en el sector serveis, amb 1.080 desocupats més que a l'octubre. L'agricultura i la indústria, per la seva banda, van registrar increments molt moderats.
En termes percentuals, el novembre l'atur va augmentar l'1,91% en relació amb l'octubre. Si la comparació es fa amb el novembre de l'any passat, l'atur a Girona creix en 3.392 persones, el 6,14% més. Pel que fa a la contractació, a les comarques de Girona el novembre es van signar 12.347 contractes, cosa que suposa 1.492 menys que l'octubre (-10,78%), mentre que en relació amb l'any passat la disminució de contractes és de 1.018 menys (-7,62%).
El nombre de persones desocupades a les oficines del Servei d'Ocupació de Catalunya el novembre ha tornat a fixar un nou sostre històric amb 615.669 tot i que l'augment de la desocupació en relació amb l'octubre només ha augmentat en 111 persones, la xifra més baixa que s'ha registrat des que hi ha sèries històriques registrades per autonomies al Ministeri de Treball. En el conjunt de l'Estat espanyol, l'atur augmenta 59.536 persones i suma també un nou rècord amb 4.420.462 persones. L'atur disminueix a Barcelona, on hi ha 359 persones menys aturades, i també cau a Lleida, amb 754 aturats menys. A Tarragona la desocupació s'incrementa en 127 persones. L'increment de l'atur a Catalunya és de lluny l'augment més baix que s'ha registrat en el conjunt de l'Estat espanyol, si s'exceptua Madrid. L'allargada del cicle de la crisi i la debilitat del creixement fan que la recuperació de l'ocupació no acabi d'arribar, cosa que suposa un estancament amb el nombre d'aturats. Aquest llarg manteniment de persones a l'atur fa que les prestacions es vagin acabant i els aturats o bé vagin cobrant cada cop menys o bé deixin de cobrar alguna prestació.
A Catalunya, la cobertura d'aquest mes d'octubre va beneficiar al 69,61% de les persones aturades, mentre que l'octubre de l'any passat aquesta cobertura era del 86,77%. L'octubre passat hi havia a Girona 11.526 persones que no cobraven cap tipus de prestació per atur.

dijous, 1 de desembre del 2011

La Seguretat Social incorporarà 6.250 treballadors de la llar gironins que no estaven donats d'alta

Els empleats tenen fins el 30 de juny per regularitzar la seva situació i la intenció és fer aflorar treball submergit
ACN - Girona doble fletxa Baix Empordà, Alt Empordà, Garrotxa, Pla de l'Estany, La Selva, Gironès, Ripollès doble fletxa Dijous, 1.12.2011. 15:11 h
Molt dolent Fluix Interessant Molt bo Excepcional
La Seguretat Social preveu incorporar 6.250 treballadors de la llar de les comarques gironines que fins ara no estaven donats d'alta i no tenien la seva situació laboral regularitzada. Un canvi normatiu obliga els empleadors a donar d'alta els seus treballadors encara que només treballin per ells una hora quan abans només cotitzaven a partir de les 16,6 hores. Actualment hi ha 4.750 treballadors de la llar a la demarcació i tant la Tresoreria com el sindicat UGT creuen que aquesta mesura permetrà fer aflorar treball submergit i arribar als 11.000. Nou de cada deu empleats són dones i d'aquestes el 63% són estrangeres. Tindran fins el 30 de juny per regularitzar la situació laboral.

Jordi Mont, Francesc Francisco-Busquets i Dolors Bassa © ACN


El decret llei aprovat pel consell de ministres el novembre estableix que els treballadors de la llar s'integraran a la Seguretat Social perquè els seus drets laborals s'equiparin als de la resta d'empleats donats d'alta i també per fer aflorar una part de l'economia submergida. La secretària general de l'UGT a les comaques gironines, Dolors Bassa, ha assegurat que d'aquesta manera els treballadors de la llar cotitzaran, podran demanar baixes laborals, tenir atur o optar a una pensió de jubilació més elevada.

Un dels canvis principals és que ja no existirà distinció entre treballadors a temps complet o els que treballen només per hores perquè tots els empleats domèstics hauran d'estar afiliats. Abans, només ho estaven els que prestaven serveis més de 16,6 hores. Fins ara, el treballador es pagava la seva quota de la Seguretat Social. A partir de l'1 de gener, el titular de la llar familiar és qui haurà de donar d'alta el treballador. El director de la Tresoreria General de la Seguretat Social, Jordi Mont, ha explicat que això serveix tant per a al família que té un empleat cada dia com per a la que en té un per hores. Així, ha detallat Mont, si un empleat de la llar treballa a tres cases diferents, els tres empleadors l'hauran de donar d'alta per les hores que hi dediqui.

El termini és fins el 30 de juny. En el cas que els treballadors discontinus -els que van per hores i en més d'una llar- no modifiquin la relació labora els donaran de baixa. La situació és diferent per als que treballen en una sola llar, a partir del 30 de juny els donaran d'alta i els incorporaran al rang més elevat de cotització.

La majoria dels treballadors de la llar, el 90%, són dones. D'aquestes, el 63% són d'origen estranger. Per això, l'UGT creu que aquesta regulació de les relacions laborals permetrà que puguin justificar més fàcilment que tenen una feina i un contracte laboral. La majoria de les empleades domèstiques són procedents d'Hondures, 930, seguides per les d'origen marroquí, 265 treballadores, i les bolivianes, 391 treballadors. En total, a les comarques gironines hi ha actualment 4.750 treballadors domèstics. D'aquests, uns 2.700 treballen en una sola llar i uns 2.000 són treballadors discontinus.

De moment, no s'integraran en el règim general de la Seguretat Social, sinó que han creta un règim especial. L'equiparació serà progressiva i la previsió és que el 2019 ja estiguin incorporats del tot. El seu sou mínim interprofessional no serà de moment el general, sinó el que hi ha estipulat per a treballadors eventuals i temporers, per tant, un mínim de 30,39 euros per jornada legal d'activitat.

Una trentena de majors de 50 anys ha aconseguit feina amb Reinicia´t

Una trentena de majors de 50 anys ha aconseguit feina amb Reinicia´t

Un total de 147 persones han participat al programa Reinicia't de l'Ajuntament de Girona

07:44
VOTI AQUESTA NOTÍCIA



Eva Fortià, Manel Serrat, Marta Madrenas i Laura Poch, ahir a Girona.<br />
Eva Fortià, Manel Serrat, Marta Madrenas i Laura Poch, ahir a Girona.
marc martí

GIRONA | DDG Un total de 147 persones més grans de 50 anys han participat durant aquest any al programa Reinicia't de l'Ajuntament de Girona, que té com a finalitat oferir orientació laboral i acompanyament a la inserció a la gent més gran de 50 anys en situació d'atur. De les 147, 28 s'han inserit laboralment -14 homes i 14 dones- principalment entre el sector serveis.

El balanç d'aquest programa el va presentar ahir la regidora d'Ocupació i Empresa, Marta Madrenas, juntament amb la directora del Servei Municipal d'Ocupació, Eva Fortià, i dues persones que han participat en el programa, en Manel Serrat i la Laura Poch.

Finançat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, en aquest temps els participants han treballat aspectes relacionats amb factors que incideixen directament i indirectament en la incorporació al mercat de treball, com l'analfabetisme digital, els canvis en el mercat laboral, currículum ocult, competitivitat, l'edat, la formació i reciclatge, factors sociològics, context socioeconòmic i ràtio d'adaptabilitat.
En concret, segons van explicar ahir, en arribar als 50 anys les dificultats per trobar feina són molt grans si la persona queda en situació d'atur, ja sigui per manca de formació -i les empreses per no voler formar-, de titulacions o altres aspectes que ara, amb el Reinicia't, hi troben una nova oportunitat.